「4. 勉強会開催報告」カテゴリーアーカイブ

2016/11/9勉強会◆開催報告

こんにちは。 運営メンバーのしらいです( ^-^)

11月9日(水)に、本年度8回目、11月度1回目の勉強会を開催しました。
今年の「木枯らし1号が吹いた日」となりましたが、20人のママにご参加いただきました。

この日は見学者が2人いらっしゃいました。お一人はメディア関係の方 、
そしてもうお一人はなんと、ファシリテーターの上司の方が来てくださいました^^

今回のケースディスカッションのテーマは、

「会社目線を考慮した意思決定」

職場復帰前面談をうけた復職者が直面した課題について、議論を交わしました。
勉強会では、ケースの問題点を挙げるところからスタートし、
各テーブルごとに意見を出し合いディスカッションを進めていきます。
問題点の洗い出し方は皆それぞれで、
時折笑いが起こったりと前半から盛り上がりました♪

参加者の発言に対し、ファシリテーターが「それは何故でしょうかね・・?」
とさらに問いかけ、深堀りしていきます。
そのやり取りを見ながら、他の参加者からも次々と手が挙がり、活発なディスカッションが繰り広げられました。

ディスカッション終了後、
ファシリテーターの上司の方が勉強会見学を終えた感想として、
復職における3つのポイントを挙げてくださいました。

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・キャリアビジョンをもつ。

・上司との対話を大切にする。

・周囲への感謝の気持ちをもつ。

この言葉を聞いて、「・・・!!!」
多くの参加者が、とても心に響いたと仰っていました。
ご自身の上司と重なり(?)、「復職前面談のイメージが湧いた」という方も(( ´ ∪` ))
中には、「産休以降、上司とは一切連絡は取っていなかったけど、連絡した方がいいですね」と仰る方もいらっしゃいました。
この場をお借りして、見学に来てくださった上司の方に改めて御礼を申し上げます。
※次回11/15勉会強終了後、このケースの振り返りとして上司の方の「勉強会見学の感想」をご紹介したいと思います。おたのしみに♪

「このケースの正解って、何だったのだろう?」などとモヤモヤすることがあると思いますが、ケースディスカッションに「正解」はありません!
ご自身の復職前面談までの間ぜひ、「思考のトレーニング」を続けてくださいね♪♪

 

ディスカッション後の交流会では、気持ちが落ち込んだ時に思い出したい「ポジティブワード」を紹介し合ったり、男の子は小さな恋人♥といった話題など、各テーブルで会話が弾んでいました。
第一子の育休中の方からは、
「先輩ママさんからたくさんお話を聞けたし、本当に来てよかった!復職前にまた来ます!!」という嬉しいお声も頂戴しました。
ご参加いただいた皆さま&あかちゃん、ありがとうございました^^

 

※新会場での開催スタートから間もない為、設営経験が浅く運営チームも手探りで会場作りをしています。参加者、同伴のお子さまが快適な環境のもと、ご参加いただけるよう、今後も改善に努めてまいりますので、ご要望等ございましたらぜひお聞かせ下さい。

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◼︎今後の開催日程について

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今年度は、以下日程での開催を予定しています。
同月の2日程では扱うケースは同じです。
おひとり様、ひと月1回までの開催となりますので、
ご都合のつく日程でご参加を検討してくださいね。

2016年
11月15日(火)
テーマは「会社目線を考慮した意思決定」
11/15チケットは発売中です!

※いまなら若干の残席があります
申し込みはこちら↓
 2016年11月15日チケット情報

12月13日(火)/20日(火)

2017年

1月12日(木)/25日(水)

2月08日(水)/15日(水)

3月14日(火)/21日(火)

今後のチケット販売開始日やチケット情報は、facebookページにてお知らせしていきます。
ぜひ、チェックしてください。

http://www.facebook.com/ikukyu.mba/

皆様のご参加、お待ちしております^^

2016/10/19勉強会◆開催報告

こんにちは!!はじめての投稿となります、運営メンバーのさおりんです。
よろしくお願いします!!

10月19日(水)に、本年度7回目、10月度2回目の勉強会を開催しました。

10月にしては暑く、少し汗ばむ日でしたが、赤ちゃん連れのお母さんの他、妊娠中の方やダイバーシティ関連の方等を含め、多彩な方にご参加いただきました。

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この日のテーマは10/12に引き続き「制約人材マネジメント」

扱ったケースはまさに自分がこれから直面しそうな「育休者の復帰時に起こりそうなトラブル」が課題であったためか、初参加の方が多いにもかかわらず、常に複数人が挙手して意見するという白熱ぶりでした。また、挙手して意見しやすい雰囲気だったという感想も頂きました。

時間に制約のある産休明け社員のマネジメントと言う、難しい課題。
「それぞれの悩みは?」「上司ならどう解決する?」と言うファシリテーターの問いかけに答えて行くうちに、会社目線での解決策を導きだすことができました。 自分一人でこの問題に直面すると、どう行動してよいか迷ったり遠慮してしまったりすることも、会社目線で考えておくことで自分のすべき行動が分かるようになり、それが復職の準備となります。

ここでは正解がない分「もっと方法はないのか」「では自分が復帰した時どうすればいいのか」等、モヤモヤが残りますがこのモヤモヤが思考力を高めると言います。このため勉強会は参加するだけでなく、自分なりに内省する時間を持つことをお勧めします。 勉強会で学んだ事を活かして、皆さんがハッピーな復帰ができる事を応援しています!!

内容については10/12の勉強会報告でも紹介しています。

http://wp.me/p7fzpC-yR

ぐずった赤ちゃんを他のお母さんがあやしたり、抱っこして赤ちゃんを揺らしながら議論に参加する場面もあり、「ほとんどが子連れ参加」と言う安心感で、逆にリラックスして議論する事ができました。

勉強会後のランチタイムでは、保育園や学童の話、上のお子さんの復帰時の体験談、会社や自治体の育休復帰者への画期的な取り組みの話など、関心ごとを同じくする女性同士、話がつきませんでした。

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◼︎今後の開催日程について

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今年度は、以下日程での開催を予定しています。

同月の2日程では扱うケースは同じです。

おひとり様、ひと月1回までの開催となりますので、

ご都合のつく日程でご参加を検討してくださいね。

2016年

11月09日(水)/15日(火)
※テーマは「会社目線を考慮した意思決定」

※11/09チケットは発売中です!

申し込みはこちら↓

2016年11月09日チケット情報

12月13日(火)/20日(火)

2017年

1月12日(木)/25日(水)

2月08日(水)/15日(水)

3月14日(火)/21日(火)

チケット販売開始日は、

facebookページにてお知らせしています。

ぜひ、チェックしてください。

http://www.facebook.com/ikukyu.mba/

皆様のご参加、お待ちしております!

2016/10/12勉強会◆開催報告

こんにちは!!運営メンバーのがんちゃんです。
初投稿になりますが、よろしくお願いします!!

10月12日(水)に、本年度6回目、10月度1回目の勉強会を開催しました。
夏の暑さが一段落し、心なしか涼しい秋空の下、24人のママたちが集まりました。 ④.jpg

9月から新しく巣鴨の会場で開催しています。
ママたちが座卓を囲んで床に座りながら熱くディスカッションを行っている中、
赤ちゃんはねんねしたり、ハイハイやヨチヨチ歩きしたりでママの雄姿を見守ってくれていました(多分・・・)
もちろん眠かったり、お腹がすいたりで赤ちゃんが泣くのは当たり前
でもご安心あれ、みんな赤ちゃんのいるママさんなのでお互い様です。
抱っこやおんぶ、授乳をしながら、皆さん積極的にディスカッションに臨んでいました。

今回のケースディスカッションのテーマは 「制約人材のマネジメント」
制約人材にも色々ありますが、今回はお察しの通り、「子育てしながら働く」ママです。
ケースと聞くと、ついつい難しそうに感じちゃいますよね。勉強会では以下のように進めていきました。
①ケースの登場人物を整理、②それぞれの問題を挙げる、③問題への解決策を検討、
④自分自身がケースの状況にあった場合の策を決断。
メンバーと共に理解を深め、議論を進めていく内に、自分で答えを導き出していきます。
議論から導き出された答えに正解はありません。自らの答えを導き出そうとする過程がまさに「思考のトレーニング」となり大事なんですね♪

勉強会を終わった後、「あれで良かったのかな?」などとモヤモヤすることがあると思います。それで良いんです!!
そのモヤモヤについて考えたり、勉強会を振り返ったりすることで、思考のトレーニングは進化します。
もちろん、勉強会に再度ご参加を頂くことでも思考は鍛えられますので、
ご都合があえば是非またご参加ください! ※今後のスケジュールは最後をご参照くださいね

ディスカッション後の交流会では、復職後の働き方にまつわるお話や復職経験のあるママさんの経験談、ご兄弟がいらっしゃるママさんの子育てなど、テーブルごとに様々な話題で盛り上がりました。

今回は約半数の方が初参加でした。
参加者の中には「将来MBAを取得したい」という方もいれば、「MBAの意味はわからないけど興味があって参加した」という方もいらっしゃいました。
復職後の自分、同僚、上司、組織のことなど自分の知っていること、想像できることから考えを共有し合い、議論が深まっていきました。
MBAを知っているか否かに関わらず、皆さん積極的に発言されていましたよ。

ご参加いただいた皆さま、赤ちゃん、ありがとうございました!!

※新会場での開催が今回で3回目のため、運営チームも手探りで会場作りをしています。
参加者、同伴のお子さまが快適な環境のもと、ご参加いただけるよう、今後も改善に努めてまいりますので、ご要望等ございましたらぜひお聞かせ下さい。

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◼︎今後の開催日程について

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今年度は、以下日程での開催を予定しています。
同月の2日程では扱うケースは同じです。
おひとり様、ひと月1回までの開催となりますので、
ご都合のつく日程でご参加を検討してくださいね。

2016年
11月09日(水)/15日(火)
※テーマは「会社目線を考慮した意思決定」
※11/09チケットは発売中です!
申し込みはこちら↓
 2016年11月09日チケット情報

11/15チケットは10/30(日)発売です!

12月13日(火)/20日(火)

2017年

1月12日(木)/25日(水)

2月08日(水)/15日(水)

3月14日(火)/21日(火)

今後のチケット販売開始日やチケット情報は、facebookページにてお知らせしていきます。
ぜひ、チェックしてください。

http://www.facebook.com/ikukyu.mba/

皆様のご参加、お待ちしております!

2016/9/26勉強会◆開催報告

こんにちは!!運営メンバーのヨネです。

昨日9月26日(月)に、
本年度5回目、9月度2回目の勉強会を開催しました。

蒸し暑いなかで、汗を流しつつも、
21名のママたちが集まりました。

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今回で巣鴨の新会場での開催は2回目でしたが、
前回、参加者の皆様からいただいた改善のご要望を踏まえ、
今回からは会場レイアウトを変更。
ママたちは座卓を囲んで床に座りながらディスカッションを行い、
赤ちゃんもねんねさせることができるようになりました^^

開始前から皆さんリラックスした様子で、
和気あいあいとした雰囲気のなかで勉強会が始まりました。

ケースディスカッションに入る前の自己紹介では、
復職後に、“時間制約のもとで確実にアウトプットを出す”ためのトレーニングとして、
各自持ち時間の1分をきっちり守ることを意識していただきました。

そんなウォーミングアップを経て行った
今回のケースディスカッションのテーマは、9月の第1回目と同じく、

「マネジメント思考で人を動かす」

ケースは、「子育てしながら働く」制約人材とは
一見、無関係に思えるマネジメントのお話でした。

しかし、議論を進めて深掘りしていくと、
その根本には
制約人材として復職する私たちに応用できる
大切な「マネジメント思考」が…!!

ケースディスカッションでは、
まずは自分の考えをまとめるところからスタートします。
そしてディスカッションを進めていくと、
他の参加者の発言から
自分になかった視点にハッと気づかされたり、
元々自分の中にあった考えがブラッシュアップされます。
そうやって自分なりの答えを導き出そうとする「過程」がまさに、
「思考のトレーニング」
なんですよね♪♪

勉強会が終わったあとも、結局答えはなんだったんだろう??などと
スッキリしないこともあるかもしれませんが、
ケースディスカッションに「正解・答え」はありません!
モヤモヤした気持ちに対して考え続けていることが、
思考を鍛えている証拠
ですので、ご安心ください◎

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ディスカッション後のランチ交流会では、
復職後の働き方にまつわるお話、
仕事と育児を両立するための家庭のサポート体制をどうやって作るか!?
複数お子様がいらっしゃる方の経験談
など、各テーブルで話が盛り上がりました^^

今回は約半数が初参加の方でしたが、
「ずっと参加したかったけれど、チケットがなかなか取れず
今回やっと、参加できたんです!」
とのありがたいお声も頂戴しました^^♪

他にも、
「最近は育児脳ばかり使っていたけれど、
久々に仕事脳を使ってとても良い刺激になった!
「授乳など赤ちゃんの世話をしながら、発言して、メモをとって…
参加者が皆マルチタスクをこなしながら勉強会が進んでいく
この光景を実際に見て、何だかすごいと思った!
等、ご感想をいただきました。

暑いなか、ご参加いただいた皆さま、赤ちゃん、
ありがとうございました!!

※なお、新会場につきましては、今回2回目の開催のため、
運営チームも手探りで会場作りをしています。
参加者、同伴のお子さまが快適な環境のもと、ご参加いただけるよう、
今後も改善に努めてまいりますので、
ご要望等ございましたらぜひお聞かせ下さい。

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◼︎今後の開催日程について
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今年度は、以下日程での開催を予定しています。
同月の2日程では扱うケースは同じです。
おひとり様、ひと月1回までの開催となりますので、
ご都合のつく日程でご参加を検討してくださいね。

2016年
10月12日(水) /19日(水)
※10/12チケットは完売いたしました。
※10/19チケットは9/28(水)発売です!
11月09日(水)/15日(火)
12月13日(火)/20日(火)
2017年
1月12日(木)/25日(水)
2月08日(水)/15日(水)
3月14日(火)/21日(火)
チケット販売開始日は、
facebookページにてお知らせしています。
ぜひ、チェックしてください。
http://www.facebook.com/ikukyu.mba/
皆様のご参加、お待ちしております!

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勉強会参加前にお読み下さい♪
~2分で分かる育休プチMBA勉強会~
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勉強会に参加される方向けに、
よくある質問をQ&Aとしてまとめました。
一度参加されたことのある方も、参加前に是非お読みください。
http://wp.me/p7fzpC-rX

2016/9/7勉強会◆開催報告

こんにちは!
運営メンバーのざわ子です。

9月7日(水)に、
本年度4回目の勉強会を開催しました。

雨が降るなか、傘を差しつつ抱っこをしながら、
24名のママたちが集まりました。

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今回から巣鴨の新会場ということで、
どんな雰囲気になるかな…と少々心配していましたが、
皆さんリラックスした様子で、活発な発言で盛り上がりました^^!

約半数が初参加でしたが、
初参加者からも積極的に発言が出ていたのが印象的でした♪

今回のテーマは、
「マネジメント思考で人を動かす」

ケースは、前回に引き続き、
私たち「子育てしながら働く」制約人材とは
一見、無関係に思えるマネジメントのケースを扱いました。

しかし、中身を見て掘り下げていくと、
これから復職する私たちが押さえておくべき、
大切な「マネジメント思考」が、またもや、わんさか出てきました!!

 

テーマに沿って話を進めていくと、
正解を求めたくなりがちですが、
ケースディスカッションに「正解」はありません。

ケースディスカッションを行う上で
大事なことは、答えを導き出そうとする「過程」なんですよね♪♪

この、思考のトレーニングこそが、
この勉強会の醍醐味^^!

勉強会の後も、あれで良かったのかな⁇ などと
モヤモヤすることもあるかもしれませんが、
それこそ思考が鍛えられている証拠です!!ご安心ください^^

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ディスカッション後のランチ交流会では、
復職前の不安の原因をどう特定するか、
復職後の子どもとの接し方などについて、話が盛り上がっていました♪

*・*・おまけ・*・*・*

今回はなんと、、、!
運営チームの上司(男性)が、
「子育て女性の状況を理解したい」とのことで、
見学に来てくださいました!!

最後に、実際のマネージャー目線で
ケースについてコメントいただきましたので、
この場でもシェアさせていただきます。

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子育て女性の勉強会”と頭で分かっていたが、
実際に子供を抱っこしながら真剣にビジネスの話をしている姿を目にすると、驚いた。
見学してみて、得られたものがあった。

普段、ワーママでモチベーションの高い女性と接する機会が少ないため、
勉強会参加者に話を聞けて良かった。一人ひとり状況は違うから、
話してみないとわからないということが分かった。
———————————-
ご見学いただけたこと、大変うれしく思います。
ありがとうございました!

 

実際の管理職は、
「タスクが多く、時間のない中でマネジメントをする必要がある」
とのことで、

私たち制約人材こそ、
管理職に必要なマネジメントスキルを
学ぶ必要性がある、ということを感じたとともに、

復職前の今、こうして勉強出来ていることは、
とても有難いことだなと感じました。
雨の中、ご参加いただいた皆さま、赤ちゃん、
ありがとうございました!!

※なお、新会場につきましては、今回初めて使用した会場ということで、
使いづらかった点もあったかもしれません。お詫び申し上げます。
参加者、同伴のお子さまが快適な環境のもと、ご参加いただけるよう、
今後も改善に努めてまいります。

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◼︎今後の開催日程について
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今年度は、以下日程での開催を予定しています。
同月の2日程では扱うケースは同じです。
おひとり様、ひと月1回までの開催となりますので、
ご都合のつく日程でご参加を検討してくださいね。

2016年
10月12日(水) /19日(水)
11月09日(水)/15日(火)
12月13日(火)/20日(火)
2017年
1月12日(木)/25日(水)
2月08日(水)/15日(水)
3月14日(火)/21日(火)
チケット販売開始日は、
facebookページにてお知らせしています。
ぜひ、チェックしてください。
http://www.facebook.com/ikukyu.mba/
皆様のご参加、お待ちしております!

2016/8/31勉強会◆開催報告

こんにちは!
運営メンバーのざわ子です。

8月31日(水)に、
本年度3回目の勉強会を開催しました。

ここ数日、悪天候が続きましたが、
久々の夏らしい暑さと、スッキリとした青空のもと、
24名のママたちが集まりました。

なんと約半数が初参加!
そして、復職直前の方もチラホラ。

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いつも以上に元気いっぱい♪の赤ちゃんたちと共に、
賑やかな雰囲気で勉強会がスタートしました。

今回のテーマは制約人材のいる職場のマネジメント

先月、先々月の2回は、復職後の女性が登場する
リアル感たっぷりのケースを扱いましたが、
今回は、店舗のマネジメントを行う店長のケース。

一見、自分にはあまり関係ないのでは!?
と思ってしまいそうですが、、、

中身を見て掘り下げていくと、
これから復職する私たちが押さえておくべき、
大切なマネジメント思考が沢山隠れていました!

 
参加する度に思うことですが、
ケースを通してグループでディスカッションをしていくと、
自分の中にはなかった思考、視点に気付かされます。

 

育休中、意識的に頭を働かせる機会が
少なくなった私たちにとって、
これほど刺激的なトレーニングはないなぁ〜
と、皆さん目を輝かせていました。

 
ディスカッション後のランチ交流会では、
復職に向けた準備の話、家庭での育児家事分担の話から、
子育てしてると食欲がすごい!という笑い話まで、
テーブルごとに、とても盛り上がりました。

何人かの方に感想をお聞きしたところ、
「自分が苦手とする思考、視点に気がつくことができた」
という声が多く挙がりました。

最後にファシリテーターからも話がありましたが、

苦手だなと思ったものについては、
なぜ苦手なのか、どうしたら克服できそうか、
深堀りし、言語化するところから始めてみてくださいね。

暑い中ご参加いただいた皆さま、赤ちゃん、
ありがとうございました!!

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◼︎9月の勉強会について
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9月は、復職直前の方も多いということで、
少しでも多くの方にご参加いただけるよう、
9月7日(水)、9月26日(月)の2日程で開催を予定しています。

※場所は9月より新会場(リョウザンパーク@巣鴨)となります。

7日(水)は既に受付を終了していますが、
26日(月)の回は、5日(月)に募集を開始しますので、
facebookページをチェックしていただけたらと思います。
http://www.facebook.com/ikukyu.mba/

※ワークシフト研究所主催の育休MBA勉強会では、
レクチャー付きのケースディスカッションを行っています。
こちらも上記ページでご案内していますので、
ご関心のある方は是非チェックしてください。

皆様のご参加、お待ちしております!

2016/7/13勉強会◆開催報告

こんにちは! 運営メンバーのヨネモトです。

7月13日(水)に、本年度2回目の勉強会を開催しました。

小雨のぱらつく梅雨空でしたが、なんと欠席者ゼロ!25名の方にご参加いただきました。

蒸し暑いなか会場までたどり着いた安堵感からか!?開始前から皆さんコミュニケーションが活発で、さらには赤ちゃん達も元気元気!賑やかな雰囲気で勉強会がスタートしました。

今回のテーマは「マネジメント思考で考える業務と育児の両立」

これまた復職するうえで避けては通れないテーマで、いかにもよく起こりそうなケーススタディに、活発なディスカッションが繰り広げられました。

“自分自身の復職に向けての具体的行動”をシェアする場面では、「私の会社ではこういうことをやっていて、上手くいってますよ〜」といった成功例の共有もあり、充実のディスカッションタイムになりました。

ディスカッション後のランチ共有会も、復職に向けた準備や、復職前面談について、さらには保育園事情について…と話題は尽きることなく盛り上がりました。

今日気づいたこと、学んだことを実際の自分の状況に置き換えて引き続き考えてみたい

勉強会に来る前はモヤモヤして元気が無かったけど、ここで皆さんと話せて前向きになれた

など、嬉しいお声もいただきました。

今回も赤ちゃんが20名近く参加しており、みなさん赤ちゃんのお世話をしながらも、熱のこもった議論をされていました!

ご参加いただいた皆さま、赤ちゃん、ありがとうございました!!

次回は8月31日に開催予定です^^

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2016/6/22勉強会◆開催報告

こんにちは。

育休プチMBA勉強会の運営メンバー長谷川です。

6月22日に2016年度の運営メンバーでの初めての勉強会を開催しました。パラパラ雨のお天気の中での開催でしたが、25名の方に参加いただきました。

テーマは「マネジメント思考の基本」

復職後にいかにも起こりそうなケーススタディだったこともあり、開始直後から活発な議論が繰り広げられました。

またケーススタディでのディスカッションを経て、

上司と復職中でももっと密にコミュニケーションをとりたいと思った

夫など家族のサポートをどのくらい受けられそうか復職前に決めておきたい

といった意見が出ました。

勉強会後のランチ交流会では、

すでに復職を経験している参加者や、今回複数名いらした復職後の参加者から

1日の流れを書き出して夫の協力を得やすい環境づくりを!

家族にお願いした家事にダメ出ししないのが、気持ちよく分担するコツ!

といった具体的なアドバイスなどで盛り上がりました。

今回は赤ちゃんも20名以上参加しており、みなさん赤ちゃんのお世話や授乳をしながら、積極的に議論されていました。

ご参加いただいた皆様、赤ちゃん、ありがとうございました。

次回は、7月13日に開催予定です!

勉強会風景勉強会風景

 

2016/4/15勉強会運営報告

 

こんにちは、運営チームのかんべです。

先週金曜日に、2015年度最後の勉強会が行われました。

え?!何故4月なのに2015年度なの?と思った方もいらっしゃるかもしれません。私は思いました…(そういえばうちの娘は10月に入れたからみんなとは状況が違うんだ…と最近気づきました)

4月は、保育園が始まる季節、でも慣らし保育といって半日だけの通園からスタートなので、ほとんどのママがまだ復職しておらず、要は母子ともに、いや、家族全員が新しい体制に移行する準備期間なんですよね。

復職前の最後の時間でもあるので、リクエストにお応えして!!ということで、急遽開催が決まりました。

さて、当日は、さすが慣らし保育期間ということもあり赤ちゃん同伴率が普段より低く、また、預けてきてる方のお子さんはある程度大きいということもあって、10人ほどの赤ちゃん様たちはアイドル状態…笑。

いゃー私も久々に4ヶ月の寝返りも打てない子が寝落ちしそうな顔とか見てきゅん萌えでした。

また、当日は取材の方や企業からの見学の方もいらっしゃり、

「ぶっちゃけ上司の立場ではどうですかね?」

など、貴重なご意見も聞かせてもらえました。

 

さて、これで2015年度の運営は一旦終了!

また2016年度が始まります。

みなさんお疲れ様でした。

 

実はこれ携帯から打ってて、今新作を描けないので、漫画家らしく、少し前に描いた春のイラストを貼りまーす。

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キャプションの入力

 

 

 

 

 

2016/4/15勉強会開催!その2

こんにちは!
運営チームより飯田です。

本日、運営チームは大人19名、こども22名で一泊二日の合宿中!
こどもといってもほぼ2歳未満の赤ちゃんです。
この大所帯での合宿、どう運営されるのか!?
また合宿については書かせていただきますね。


さて、今日は3月23日。
みなさん、明日24日は何の日かご存知ですか?

題名からお察しの通り、4月の勉強会チケットの販売日です!
前回も勉強会に参加したくなる!?記事を書かせていただきましたが
今回は第二弾!
勉強会が開催された後に毎回、運営メンバーが開催報告を
Facebookに投稿しているのですが今回はその記事のまとめです。


◆ 2/16  テーマ「制約人材のいる職場のマネジメント」

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◆ 2/5 3回コースA 3回目 テーマ 「制約人材のいる職場のマネジメント」

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◆ 1/22 3回コースB 2回目 テーマ「組織全体の構造を踏まえたマネジメント」

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◆ 12/18 テーマ「キャリアと子育てを両立するための会社目線を考慮した意思決定のトレーニング」

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そして、写真で見る勉強会!
Facebookで未公開の勉強会の様子をご紹介します。

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毎回付箋が大量に消費されていきます。    発言の声が小さいとこのうちわが上がります。

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赤ちゃんもディスカッションに参加!?

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勉強会後の交流会は毎回大盛り上がり。

いかがですか?
勉強会の様子を感じていただけましたでしょうか?

勉強会のチケットはおかげさまで、発売から数分で売り切れることもあります。
参加をご希望の方は明日の14時は購入の準備をしてその時をお待ちくださいね。

みなさまのご参加、お待ちしています!

◆4月勉強会◆————————–

Facebook 育休プチMBA勉強会に申し込みの最新情報があります。
購入前にご確認ください。

●参加受付について
受付開始日:3月24日(木)14:00~

Peatixのイベントページよりクレジットカード決済でお申し込みをお願いします。
※申し込みが満席となった場合のキャンセル待ちはお受けできません。ご了承ください。

●勉強会開催概要
日時:2016年4月15日(金)
10:45- 受付開始
11:00-13:00 ディスカッション
13:00-14:30 ランチ交流会(ランチは各自お持ちください)
会場:ママコロ@池袋
http://www.mamacoro.com/cp/map.html
勉強会テーマ:鋭意選定中!
参加費:5,000円(会場経費+教材費)

●その他詳細はこちら

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