「★インフォメーション」カテゴリーアーカイブ

【アンケートの御協力依頼】「出産後の女性向けキャリア支援アプリ」の実証実験について

こんにちは。
第一子育休中のさっぴーです。

本日は、自分らしい子育てをしながら自分らしいキャリアを構築したい女性に向けた、素敵な企画のお知らせです。

ワークシフト研究所から『出産後の女性向け キャリア支援アプリ piam.  』β版の提供が開始され、本日から1ヶ月間の実証実験を行うそうです。
すでにダウンロードされている方もいらっしゃる方もそうでない方も、
利用前後2回のアンケートに答えていただいた方、
先着100名Amazonギフト券のプレゼントがあります!
(ご希望の方はメールアドレスの記入をお忘れのないようにとのこと。)

写真の説明はありません。
アンケート回答URL

ぜひ、ダウンロード&アンケートに回答して、実証実験の結果とともにバージョンアップした正式リリースを応援しましょう!

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iPhone用アプリダウンロードURL
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android用アプリダウンロードURL

※なお、ご利用上の注意点として、現在はβ版のため、アプリダウンロード後にお子様の人数を設定する際、画面上では「第〇子」という表示になっていますが、ここでは「お子さまの人数」を入力いただくことで設定を進められるそうです。

今後の予定

5/11(火)勉強会チケット販売中!

割引キャンペーンを実施中!

ケース『育児に理解のない上司と山田優美』:残業できなくてもチャレンジしたい気持ちを伝えるには‥?詳しくはこちらをクリック!

過去の勉強会の様子

ケース:「「 リモートワークのモヤモヤ 」
「全体最適」の仕事術 】勉強会の様子はこちら

ケース:「 退職を考える時短勤務の仁美 」
組織における役割を考える】勉強会の様子はこちら

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
※開催予定は変更になる可能性がございます

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

 FOllOW ME!

【残席有】「自分のキャリアについて考える」4/9(金)オンライン開催

こんにちは。

今週の金曜日にオンライン開催される「自分のキャリアについて考える」ついて、まだ残席があります!

なんと、今回は代表の国保が登壇し、なおかつ新テーマでもあります。

4月8日(木)15時まで、チケット販売していますので、急に予定が変更になった方、また慣らし保育中の方いかがでしょうか?
一回までなら振替可能なので、急な予定変更でも大丈夫です。

ぜひご参加くださいませ。

今後の予定

4/9(金)、4/30(金)、5/11(火)勉強会チケットを販売中!

割引キャンペーンを実施中!

ケース『遠距離通勤に悩む渡辺久美子』:新テーマ・新ケースです!詳しくはこちらをクリック
ケース『退職を考える時短勤務の仁美』:復職者が自身に重ねることの多い人気ケースです!詳しくはこちらをクリック
ケース『育児に理解のない上司と山田優美』:残業できなくてもチャレンジしたい気持ちを伝えるには‥?詳しくはこちらをクリック!

過去の勉強会の様子

ケース:「「 リモートワークのモヤモヤ 」
「全体最適」の仕事術 】勉強会の様子はこちら

ケース:「 退職を考える時短勤務の仁美 」
組織における役割を考える】勉強会の様子はこちら

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
※開催予定は変更になる可能性がございます

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

 FOllOW ME!

【予告】育プチのオンデマンド講座が開講します!

こんにちは!
今日は待望のニュースをお届けします♪

この度、育休プチMBA®の母体であるワークシフト研究所が、「育児と両立を目指す人のプチMBA動画講座」を開講することとなりました。

本講座は、育休からの復職者が職場で必ず経験するトラブルやモチベーション低下といった課題を経営学をベースに解決する、育休取得者・復職者のキャリア支援に焦点を絞ったプログラムです。
復職に向けて準備をしたいが何から始めて良いかわからない方産後のキャリアに不安を感じている方向けに、育休や在宅勤務の隙間時間を有効活用してご自身のペースで気軽にスキルアップしたい方にぴったりな講座です。

近々に販売開始予定です!ぜひ楽しみにお待ちください♪

■講座概要
 名称: 「育児と両立を目指す人のプチMBA 動画講座」
 受講価格:1本5,000円(税別)
 受講方法:オンライン
 特徴:
  ◆育児休業者、育休復帰者向けプログラム
  ◆復職後によくあるトラブルを想定した問題解決思考
   (ハーバード式ケースメソッド)
  ◆意識変革、行動変容の実現

■受講対象
 ◆復職に向けて不安があるが、何から始めて良いかわからない方
 ◆復職者向けのプログラムを受けたいが、まとまった時間が取れない方
 ◆コストパフォーマンスの高い復職者プログラムをお探しの方
 ◆座学だけでなく、解決策を考える思考を強化したい方
 ◆何度も繰り返し視聴して学びを深めたい方

■プログラム詳細
1)キャリア戦略 (動画35分26秒) 
ケース教材:「復職前面談」
子育てと両立しつつ、成長を続けられるキャリアプランを考える。組織に貢献できる人材とは何か、を考える。長い目でキャリアを捉える。

2)リーダーシップ(動画20分58秒) 
ケース教材:「働き方改革」
内容:残業できない人にとって周囲の力を上手に借りるスキルは重要である、組織にとって最も良い方法を、チームの力を使って成し遂げることの重要性を理解する。具体的な手法に落とし込む。

3)ウィンウィン交渉(動画29分32秒) 
ケース教材:「復職半年後の面談」
内容:働く意欲があるが両立に自信がない状況で、どうやって上司や同僚に理解してもらい、味方になってもらえるか、を知り、実践する。

※通常クラスでは生徒が議論を通じて学び合いますが、議論に慣れていない方も多いため、レクチャーとワークを組み合わせ、初めての人にとっても学びやすい動画プログラムを開発しました。

■開発背景
現在、日本のジェンダーギャップ指数は153カ国中121位です。女性管理職の数も少なく、多様化社会が実現しているとは言えない状況です。企業の取締役、管理職の性別多様化は、企業の経済的価値を高めるだけでなくイノベーションを生み出す組織の礎となります。日本では出産後も働き続けたい人が84%(*1)、環境が整ったら管理職になりたい女性は79.6%(*2)いるにも関わらず、第一子出産を機に約半数が退職します(*3)。日本における女性の管理職やリーダーの不足は、子供を持ちながらキャリアアップする女性の母数が圧倒的に少ないことが要因です。よりサステイナブルな社会の実現のために、育児(または介護)と両立しながらキャリアアップできる環境整備は現在日本におけるもっとも重要な課題となっています。

(*1) 厚生労働省大臣官房統計情報部「第一回21世紀成年者横断調査の概況(平成24年成年者)」
(*2) 一般財団法人1more Baby応援団「夫婦の出産意識調査 2015」働くママ361人へのアンケート
(*3) 国立社会保障・人口問題研究所「第15回出生動向基本調査(夫婦調査)」(平成27年)

■代表小早川より
在宅勤務が浸透する中で、育児と仕事の隙間時間を有効に使いたいニーズが高まっています。一方で、子育てをしていると、自分で時間をコントロールしてまとまった時間を確保することが難しい事情もあります。
当社は、これまでのべ10,000人の育児休業者を対象に、復職支援として「育休プチMBA®勉強会」「WSIプチMBA」を、通算530回以上開催してまいりました。リピート率90%以上、満足度5年連続99%と高い評価をいただき、子供を持つ多くの女性のキャリアをサポートしてきました。弊社のプログラムは、復職後にも高い効果を実感する方が多く、復職者だけでなく復職者の上司からも高い評価と信頼をいただいております。そこで、その中でも特に評価の高かった講座を、多忙な子育て世帯でもさらに学びやすいオンデマンドの動画プログラムとして提供開始することにいたしました。
本講座を通じて、一人でも多くの育児休業者が両立の壁を乗り越え、マミートラックに乗るのではなく、復職後もモチベーション高く自分らしいキャリアを構築するスキルを得られることを目指しています。

追報をお楽しみに!!

育休プチMBA®︎は 「経営学 x 復職後の壁」

経営学を使って、復職後の壁を乗り越える術を学びます。
復職後に陥りがちなモヤモヤ解消のヒントを得られます。

今後の予定

※3/17(水)、3/29(月)ともに勉強会チケットは完売しました

割引キャンペーンを実施中!

【完売しました!!】ケース『岡村課長と定時後クレーム』:3回セット開催の3回目です。育プチ創設者、国保祥子が登壇します!詳しくはこちらをクリック
【完売しました!】ケース『リモートワークのモヤモヤ』:新テーマ・新ケースです!代表小早川が登壇予定です。詳しくはこちらをクリック

★割引情報はこちら

過去の勉強会の様子

岡村課長と定時後クレーム」のケース
長時間労働の改善策を考える】勉強会の様子はこちら

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
※開催予定は変更になる可能性がございます

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

 FOllOW ME!

2021年度(第8期) 春 運営メンバー募集中!

こんにちは。
運営メンバーのいえこです。第2子育休中です。

現在、育休プチMBA®(育プチ)では次期、2021年春の運営メンバーを募集しております!〆切は3月8日(月)中と迫って参りまして‥どんな方が集まってくださるのか、現運営メンバーもわくわくしております♪

運営活動は任期半年で行っておりますが、育休の半年間というのは長いようで短いもの。それをますます充実したものにしてくれる経験になると思います。

育プチの運営ビジョンである「“子どもを持ちながら働く”が当たり前になる社会の実現」に向けて、あなたのチカラをぜひ発揮してください!

詳細は下記画像クリックにてご確認ください。あなたのご応募、挑戦、ご参加、心よりお待ちしております♪

3/8 〆切です!詳細はこちらをクリック!

※今期メンバーによる運営活動の魅力紹介を下記のとおりブログにてご紹介中です。ぜひご参考に♪

運営活動体験談①~④

育休プチMBA®︎は 「経営学 x 復職後の壁」

経営学を使って、復職後の壁を乗り越える術を学びます。
復職後に陥りがちなモヤモヤ解消のヒントを得られます。

今後の予定

※3/17(水)、3/29(月)ともに勉強会チケットは完売しました

割引キャンペーンを実施中!

【完売しました!!】ケース『岡村課長と定時後クレーム』:3回セット開催の3回目です。育プチ創設者、国保祥子が登壇します!詳しくはこちらをクリック
【完売しました!】ケース『リモートワークのモヤモヤ』:新テーマ・新ケースです!代表小早川が登壇予定です。詳しくはこちらをクリック

★割引情報はこちら

過去の勉強会の様子

岡村課長と定時後クレーム」のケース
長時間労働の改善策を考える】勉強会の様子はこちら

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
※開催予定は変更になる可能性がございます

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

 FOllOW ME!

Instagram投稿キャンペーンの裏話

こんにちは!
運営メンバーのいえこです。第2子育休中です。

みなさまInstagram投稿キャンペーンはもうチェックして頂けましたか?当勉強会のチケット割引ほか、スタバやAmazonのギフトカードなど嬉しい景品が用意されています!
ぜひご参加ください♪

今日は本キャンペーンの設定裏話をご紹介しちゃいます!!

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◆キャンペーンの理由
今回このキャンペーンを実施しようと思ったのは、ちょうど育プチの三つ折りパンフレットが完成したこともあり、もっともっと育プチを広めたい、出来れば皆さんのお力によって広められたら幸せだなぁと考えたことによります。
親子で学ぶ、をモチーフにした「親子えんぴつ」がロゴになっていることも、改めて知っていただきたかったし、このかわいいロゴをインスタでたくさん目にすることが出来たら嬉しいなぁ~と思って企画しました。

◆プレゼントの内容・選んだ理由
プレゼントは3種類!
・WSIのクラスと育プチ勉強会に使える割引コード1000円分
・スターバックスギフトカード1000円分
・amazonギフトカード1000円分

まず、WSIプチMBAの割引チケットをギフトとする理由は、とにもかくにも『クラスを受けてほしいから』です。
WSIでの学びは繰り返し受けることで思考スキルが改善します。
1回でも多く受けて欲しい、ですし、まだ受けたことない方や「ついていかれるかな?」と不安な方も1度是非試しに受けてみてください。
ディスカッションベースなので、難しいことはありません。一度体験すると新しい学び方に目覚めるかも!!!その感覚を味わっていただくだけでも、とっても大きな意味があると思います。

そして、スタバチケットは、いつも仕事、家事&育児で忙しいあなたに、ちょっとだけリラックスしてあなた自身の時間をとってもらいたいために選びました。
何よりもスタバは経営学を学ぶためには最高の教科書のような会社。戦略、立地、マーケティング、ブランド、人材育成、人事評価、マニュアル、そしてビジネスモデルの素晴らしさを観察してほしいと思います。
スタバの素晴らしさをいろんな角度から知ることができますヨ。

最後に、アマゾンチケットはやっぱり学び続けるために本を買ってほしいからです。もしチケットに当たった方は、購入した本も投稿して、多くの方に紹介いただけると嬉しいです。

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というわけで、学び続けるあなたを応援したい!という運営の熱い思いが込められたキャンペーンになっております。
(キャンペーン詳細はこちら

少しでも育プチの勉強会や理念に興味を持っていただけたら、そして一緒に学ぶ仲間になっていただけたら、運営一同とても嬉しいです!!
あなたのご参加、心よりお待ちしております♪

育休プチMBA®︎は 「経営学 x 復職後の壁」

経営学を使って、復職後の壁を乗り越える術を学びます。
復職後に陥りがちなモヤモヤ解消のヒントを得られます。

今後の予定

12/7(月)、12/22(火)、1/14(木)、1/26(木)の勉強会チケットを好評発売中!

割引キャンペーンを実施中!

ケース「退職を考える時短勤務の仁美」:オンラインでの開催です!遠方の方や移動時間がない方にオススメ!詳しくはこちらをクリック
ケース「岡村課長と定時後のクレーム」:ワークラボでの開催です!講師や仲間と直接議論のチャンス!詳しくはこちらをクリック
ケース「退職を考える時短勤務の仁美」:ワークラボでの開催です!講師や仲間と直接議論のチャンス!詳しくはこちらをクリック
ケース『上司の気持ちがわからない』~育児に理解のない上司と山田優美:3回セット開催の1回目です。育プチ創設者、国保祥子が登壇します!詳しくはこちらをクリック

★割引情報はこちら

過去の勉強会の様子

「退職を考える時短勤務の仁美」のケース
組織における役割を考える】勉強会の様子はこちら

「岡村課長と定時後のクレーム」のケース
長時間労働の改善策を考える】勉強会の様子はこちら

「育児に理解のない上司と山田優美」のケース
クリティカルに考える】勉強会の様子はこちら

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
※開催予定は変更になる可能性がございます

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

 FOllOW ME!

育休プチMBA®のロゴを見つけて投稿しようキャンペーン!!

こんにちは。運営メンバーのいえこです。

運営メンバーになって育休プチMBA®(通称育プチ)のロゴマークにもすっかり愛着が湧いてきました。
このマークの意味、分かりますか?赤ちゃんを抱っこして学ぶ姿をイメージしている「親子えんぴつ」なんです!育プチらしいですよね♪

さて、その親子えんぴつを見つけてインスタ投稿するとささやかな景品が当たるキャンペーンを実施します!
チラシやWebサイト。受講者は配布資料やワークラボなどあちこちにあるかも!?
たくさんのご応募お待ちしております♪

<キャンペーン概要>

◆応募期間:2020年12月1日~2021年2月6日投稿分まで

◆応募方法:育休プチMBA®のロゴ(かわいい鉛筆マーク)をスマホで撮影し、ハッシュタグ「#育休プチMBA」と毎週変わるタグの2つを添えてインスタグラムに投稿
 *毎週トップページとこちらのページで発表します!
 第2週(12/6~12): #育休プチMBA #サンタクロース
 第3週(12/13~19):#育休プチMBA#トナカイ
 第4週(12/20~26):#育休プチMBA#クリスマス
 第5週(12/27~1/2):#育休プチMBA#お年玉
 第6週(1/3~9):#育プチMBA#おうちでのんびり

 第7週(1/10~16):#育プチMBA#初雪
 第8週(1/17~23):#育プチMBA#ほっこり
 第9週(1/24~30):#育プチMBA#慌てない慌てない
 第10週(1/31~2/6):#育プチMBA#いちご狩り

◆景品と当選者数:毎週10名様ずつ総計100名様に「WSI・育プチ参加チケット1000円割引コード(有効期間は3月末まで)」「スターバックス1000円ギフトカード」「amazon1000円ギフトカード」をプレゼント

◆当選発表日の目安と当選発表方法:毎週月曜日(祝日の場合は翌日)に抽選し、当選者にはインスタDMにて直接ご連絡します。

◆賞品発送日のおおよその目安:インスタDMでのご連絡後、入力フォームをご返信いただき、事務局にて確認次第プレゼントをお送りします。

◆応募条件:育休プチMBA®のロゴが写った写真であること、ハッシュタグ「#育休プチMBA」が記載されていること、インスタのアカウントが公開になっていること(DMをお送りするため)

※応募はおひとり様何回でも可能ですが、当選は全期間を通じて1回のみとなります。
※応募された写真やコメントの一部を、SNSやWebサイトに掲載する可能性があることをご了承ください。

◆免責事項:インスタグラムの不具合が起こった場合の対応やキャンペーンを予告なく変更・中止する可能性があることをご了承ください

◆キャンペーンに関するお問い合わせ先:support@workshift.co.jp

※景品の順番を一部変更いたしました!