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2026年2月13日(金)新春・無料イベント「AIエージェント時代のキャリアと組織を考える」開催

2026/02/11

2月13日(金)新春・無料イベント
AIエージェント時代のキャリアと組織を考える

ChatGPTの登場から約3年。
AIは「質問に答えるツール」から、 人の代わりに考え、判断し、動く存在(AIエージェント)へと進化しています。

こうした変化は、企業や組織だけでなく、
一人ひとりのキャリアの選択肢や働き方にも、確実に影響を与え始めています。

特に、
「AI時代にどんなスキルが求められるのか」
「今の延長線上に、将来の自分はいるのか」は、避けて通れないテーマです。

本イベントでは、AIエージェントの最新動向を踏まえながら、
AI時代におけるキャリアの考え方と、組織・仕事の変化を分かりやすく整理します。

開催概要

AIエージェント時代のキャリアと組織を考える

プログラム

  • 12:00|ミニ講義(約40分)
    ・AIエージェントとは何か?(LLM推論性能の進化)
    ・単純作業から、判断・交渉・意思決定支援へ
    ・AIエージェントが仕事の現場にもたらす変化
    ・個人のキャリアに与える影響と可能性
  • 12:40|トークセッション(約15分)
    ・AIでレジュメを書き、AIで評価する時代に何が起きるのか
    ・AIによる能力拡張と、個人のキャリアの広がり
    ・育児期にこそ考えたい、これからの働き方とスキル戦略
  • 13:00 終了

登壇者

高木 宏明(たかぎ ひろあき)
ワークシフト研究所 講師・研究員 / DX・AIコンサルタント
フレイ・アンド・テクノロジーズ株式会社 代表

大手SIer、データ分析専門会社、スタートアップ役員を経て独立。
生成AI・AIエージェント活用を軸に、業務効率化から新規サービス企画まで幅広く支援。


小早川 優子(こばやかわ ゆうこ)
株式会社ワークシフト研究所 代表取締役

ダイバーシティ・キャリア支援の専門家。
三児の母として、仕事と育児を両立しながらキャリア形成を実践。

AI時代は、「一部の専門家だけの話」ではありません。

働き方に制約がある時期だからこそ、
これからのキャリアをどう設計するかを知ることが、大きな安心につながります。

今後の働き方を考えるヒントを、ぜひ持ち帰ってください。

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