「育休プチMBA勉強会」は、ケース・ディスカッションを通して上司や会社の視座を獲得し、復職後に活かすための思考トレーニングの場です。この７月で、発足５周年を迎えました！   7/3（水）にも東麻布の会場Patiaにて「育休プチMBA勉強会」が開催されました。           今回は「西田はるかの職場復帰前面談」というケースを用いてディスカッションをしました。参加者は、妊婦さんから来年4月復帰の方、今秋復帰予定の方など様々。初参加の方もリピート参加の方も、それぞれが漠然とした復職後の不安を抱えつつも、 ・   西田はるか視点での課題は？ ・   上司の思惑は？ といった問いかけに、赤ちゃんをあやしながら頭をフル回転させて意見を出し合いました。             アンケートより、参加者の声を一部ご紹介します♪

• 復職したときの働き方や、やりたいことを考える上で必要な視点を考えることができました
• 同じような境遇の人と問題共有し、解決のヒントをもらえました
• コミュニケーションをとることで、働き方の選択肢が増えたり、可能性を広げられることがわかりました

            今回は５周年を記念して、運営メンバーお手製のフォトプロップスやフォトブースでの撮影もできる特別企画付きでした！また、育プチ特製のロゴクッキーのプレゼントも大好評でした。ちなみに育休プチMBA勉強会のロゴマークは、親子で学ぶことをイメージした「親子えんぴつ」なんですよ♪                         勉強会終了後には、ランチ交流会を開催しています。同じグループの人と写真撮影をしたり連絡先交換をするなど、時間が足りないほど盛り上がっている様子でした。             次回８月２日分は好評発売中です。残席わずか！ 詳しくは　https://ikupuchi20190802.peatix.com　をチェック！   ◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに ◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために ◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに   ご参加をお待ちしております。