育休中のワンオペ辞めました
こんにちは。
運営メンバーのりくです。
第２子育休中です。
第２子の育休は思っていた以上に慌ただしい毎日。
長女が早く帰宅したいこともあり、9:00〜15:30で保育園にお世話になっていますが、朝送ってからお迎えに行くまでがあっという間。帰宅後も子どもたちの世話＆家事と気がつくと寝る時間になっています。
第１子の時も今回も、育休中は基本的にワンオペで家事育児をしていました。仕事もしていないし、それが当然だと考えていました。3月までは。
4〜6月は登園自粛で自宅保育となり、次女の世話をしながら長女の相手もしなければならず、徐々に娘も私もストレスが溜まっていきました。5月の後半頃にはずっと家で過ごすことに限界を感じ、長女を公園に連れ出すことにし、その時間、次女のお世話は4月から在宅勤務を始めた夫に頼むことにしました。
最初は「会議があるからなぁ」と躊躇していた夫ですが、「今まで私も子どもの世話をしながら在宅勤務してきた。まして今は緊急事態。後ろめたさを感じることはない」と半ば強引に次女を押しつけ、私は長女だけと過ごす時間を増やしました。
また、隙間時間に次女をお風呂に入れてもらったり、時にはミールキットで夕飯を作ってもらったりもしました。
夕食以後の家事も夫にやってもらうことにしました。
保育園が再開した7月以降も、長女の送り迎え時の次女の世話や、次女の入浴、離乳食補助などを継続して担ってもらうことで、私と長女だけの時間も増え、長女の情緒が少し安定してきました。
育休中だからと言って、育児、家事を一人で抱え込む必要は全くなく、むしろ夫をチームメイトとして、積極的に育児、家事に関わってもらった方が、夫婦関係、親子関係がよくなることを実感しました。
コロナ禍で在宅勤務が一気に進みましたが、働き方がフレキシブルになることにより、母親への育児・家事負担が軽減するだけでなく、父親の育児・家事参加が容易になり、仕事と育児の両立がしやすくなります。
コロナ終息後、従来の働き方に戻らないことを祈るばかりです。
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