認定ファシリテーター 近藤恵子さんの活躍
先日、Facebookの参加者限定コミュニティで、ワークシフト研究所代表/小早川が育休プチMBA®︎ 認定ファシリテーター/近藤 恵子さんの記事を紹介してくれました。
本日はその記事をご紹介します!
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みなさん、こんにちは。
小早川です。
今日FBを見てたら、ステキな記事に遭遇しました。
ココエの社長、恵子さんの記事です。
恵子さんは部下の方を通じて育休プチMBAを知り、社内でも開催してみては?という思いで認定ファシリテーターにご参加いただきました。
認定ファシリの仕事は議論をグイグイと誘導するのでなく、みなの意見を尊重しながら、大事な視点に気付いてもらいつつ、成長してもらう、共にゴールを目指していく、という作業です。
これは部下育成にもめちゃくちゃ使えるのですが、恵子さんからもプログラムの途中に認定ファシリのスキルをチームメンバーに使ったらとても効果があった、というフィードバックをくれた時は、私も本当に嬉しく思いました。
私自身この仕事をして、多くの優秀で素晴らしい子持ちの女性と繋がることが出来ること、本当に嬉しく、そして皆さんの姿をみて頼もしく感じています。
よろしければ読んでみてください!
記事はこちらから✨
また、認定ファシリテーターに興味がある方は、8/12に説明会がありますのでぜひご参加ください!(説明会申し込みはこちらから)
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育休プチMBA®︎は、「経営学 x 復職後の壁」
経営学を使って、復職後の壁を乗り越える術を学びます。
8/4(火)の勉強会チケットの販売がスタートしました!
復職後に陥りがちなモヤモヤ解消のヒントを得られます♪
妊婦の方も大歓迎!
交流会で先輩ママから疑問質問のアドバイスを貰うこともできます。
◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに
ご参加をお待ちしています!
♦︎今後の予定
日時 | テーマ | 会場 |
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8/4(火) | 「人を動かすコミュニケーション」 | オンライン |
9/8(火) | 「長時間労働の改善策を考える」 | ワークラボ |
9/29(火) | 「復職に備えた準備をする」 | オンライン |
10/9(金) | 「クリティカルに考える」 | オンライン |
10/22(木) | 「人を動かすコミュニケーション」 | ワークラボ |
11/10(火) | 「時間制約をどう克服するかを考える」 | オンライン |
チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
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