2016/9/26勉強会◆開催報告

こんにちは!!運営メンバーのヨネです。

昨日9月26日(月)に、
本年度5回目、9月度2回目の勉強会を開催しました。

蒸し暑いなかで、汗を流しつつも、
21名のママたちが集まりました。

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今回で巣鴨の新会場での開催は2回目でしたが、
前回、参加者の皆様からいただいた改善のご要望を踏まえ、
今回からは会場レイアウトを変更。
ママたちは座卓を囲んで床に座りながらディスカッションを行い、
赤ちゃんもねんねさせることができるようになりました^^

開始前から皆さんリラックスした様子で、
和気あいあいとした雰囲気のなかで勉強会が始まりました。

ケースディスカッションに入る前の自己紹介では、
復職後に、“時間制約のもとで確実にアウトプットを出す”ためのトレーニングとして、
各自持ち時間の1分をきっちり守ることを意識していただきました。

そんなウォーミングアップを経て行った
今回のケースディスカッションのテーマは、9月の第1回目と同じく、

「マネジメント思考で人を動かす」

ケースは、「子育てしながら働く」制約人材とは
一見、無関係に思えるマネジメントのお話でした。

しかし、議論を進めて深掘りしていくと、
その根本には
制約人材として復職する私たちに応用できる
大切な「マネジメント思考」が…!!

ケースディスカッションでは、
まずは自分の考えをまとめるところからスタートします。
そしてディスカッションを進めていくと、
他の参加者の発言から
自分になかった視点にハッと気づかされたり、
元々自分の中にあった考えがブラッシュアップされます。
そうやって自分なりの答えを導き出そうとする「過程」がまさに、
「思考のトレーニング」
なんですよね♪♪

勉強会が終わったあとも、結局答えはなんだったんだろう??などと
スッキリしないこともあるかもしれませんが、
ケースディスカッションに「正解・答え」はありません!
モヤモヤした気持ちに対して考え続けていることが、
思考を鍛えている証拠
ですので、ご安心ください◎

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ディスカッション後のランチ交流会では、
復職後の働き方にまつわるお話、
仕事と育児を両立するための家庭のサポート体制をどうやって作るか!?
複数お子様がいらっしゃる方の経験談
など、各テーブルで話が盛り上がりました^^

今回は約半数が初参加の方でしたが、
「ずっと参加したかったけれど、チケットがなかなか取れず
今回やっと、参加できたんです!」
とのありがたいお声も頂戴しました^^♪

他にも、
「最近は育児脳ばかり使っていたけれど、
久々に仕事脳を使ってとても良い刺激になった!
「授乳など赤ちゃんの世話をしながら、発言して、メモをとって…
参加者が皆マルチタスクをこなしながら勉強会が進んでいく
この光景を実際に見て、何だかすごいと思った!
等、ご感想をいただきました。

暑いなか、ご参加いただいた皆さま、赤ちゃん、
ありがとうございました!!

※なお、新会場につきましては、今回2回目の開催のため、
運営チームも手探りで会場作りをしています。
参加者、同伴のお子さまが快適な環境のもと、ご参加いただけるよう、
今後も改善に努めてまいりますので、
ご要望等ございましたらぜひお聞かせ下さい。

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◼︎今後の開催日程について
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今年度は、以下日程での開催を予定しています。
同月の2日程では扱うケースは同じです。
おひとり様、ひと月1回までの開催となりますので、
ご都合のつく日程でご参加を検討してくださいね。

2016年
10月12日(水) /19日(水)
※10/12チケットは完売いたしました。
※10/19チケットは9/28(水)発売です!
11月09日(水)/15日(火)
12月13日(火)/20日(火)
2017年
1月12日(木)/25日(水)
2月08日(水)/15日(水)
3月14日(火)/21日(火)
チケット販売開始日は、
facebookページにてお知らせしています。
ぜひ、チェックしてください。
http://www.facebook.com/ikukyu.mba/
皆様のご参加、お待ちしております!

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勉強会参加前にお読み下さい♪
~2分で分かる育休プチMBA勉強会~
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勉強会に参加される方向けに、
よくある質問をQ&Aとしてまとめました。
一度参加されたことのある方も、参加前に是非お読みください。
http://wp.me/p7fzpC-rX

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