キャリアアップにつなげる育休の過ごし方

こんにちは。
第1子育休中のSallyです。

金曜日にホームカミング2021にご参加くださったみなさま、誠にありがとうございました!
私は今回初参加だったのですが、育プチの歴史に伴い多くの皆様に出会うことができたことそれ自体に刺激を受けましたとともに、復職済の方に向けた講師の方々のメッセージに勇気づけられたり、今の時点でこのような機会に置いていただけましたことに感謝しています。また、アフタートーク等参加者有志の方の暖かいフォローあってこその盛り上がりだったと思います。
最後に案内のありましたとおり、8/26(木)の勉強会では白川桃子さんが初登壇されますので、お久しぶりの方もぜひ、コミュニティのほか勉強会などでもお会いできましたら幸いです♪

さて、タイトルの件ですが、代表の国保さんがインタビューを受けた同タイトルの記事「キャリアアップにつなげる育休の過ごし方」が、 7月16日付 「日経xwoman DUAL」有料会員向けに公開されております!前編後編の構成となっており、これから後編もアップされますので、ぜひチェックしてみていただきたくご案内です♪

前編は、これから産休前や育休中の方にどんな過ごし方をするべきかの他、
みなさんの中でも不安に思われることの多い、
産前から残業の多い部署へのフルタイム復帰の不安や、
第2子以降の育休取得への不安についてのアドバイスも掲載されていますよ♪

静岡県ローカルの方は、国保さんがSBSテレビで20日放送予定の番組の取材も受けれらておりますので、詳細はSNSでお知らせしますのでぜひこちらもご覧になってください♪

子どもを持ちながら働くが当たり前の社会を目指して、ひとりでも多くの育児中のパパママが、勇気づけられ、活躍できるスキルを身に着けられますように。

今後の予定

8/26(木)勉強会チケットを販売中!
\8/26(木)はジャーナリストとして著名な白川桃子先生が初登壇!/

割引キャンペーンを実施中!

ケース『育児に理解のない上司と山田優美』:時短勤務中でも、チャレンジングな業務を担当したい気持ちを上司に伝えるには…?詳しくはこちらをクリック

過去の勉強会の様子

ケース:「 リモートワークのモヤモヤ 」
「全体最適」の仕事術 】勉強会の様子はこちら

ケース:「 退職を考える時短勤務の仁美 」
組織における役割を考える】勉強会の様子はこちら

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
※開催予定は変更になる可能性がございます

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!


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