現在第2子の育休中の運営メンバーのえりこです。
今回は復職に向けての準備のひとつ【復職面談】について
私が実際に実施した内容を共有します。

私の会社では復職前後で配属部署が変わります。（欠員のある箇所に配属になるので、稀に復職前と同じ部署に配属になることもありますが、私の知る限りほとんどの社員が育休明けに産休前と異なる部署に配属されます）

そして、復職前の面談は任意ですが、復職が近づくと人事の方で復職後の配属先を検討してくださっているため、配属先の希望を伝える目的でも、ほとんど社員が人事と復職前面談をしています。

私自身は第一子の際も人事と復職前面談をしましたが、今回もそろそろ配属先について検討がはじまるのではないかと思われる１月に人事に面談をお願いしました。

まずはメールで４月復職の意向を改めて伝えお忙しいなかでの対応に感謝しつつ、先方の予定をいただき面談は都合の合う時間帯で電話でとりおこなうことになりました。

<次ページ> 復職面談の様子・・・