こんにちは。第2子育休中のきみやまです。

12/23（木）にワークラボで開催された育休プチＭＢＡ®勉強会について報告します。

テーマは「組織における自分の役割を考える」、ケースは『退職を考える時短勤務の仁美』です。主人公・仁美さんが直面する課題は、自分自身の復職時のことを思い出さずにはいられないほど、リアルなケーススタディです。

今回の勉強会参加者は、復職経験者・初めての復職を迎える方・第一子妊娠中の方と様々。それぞれの立場から多様な意見が出ました。

参加者全員での議論では、とある意見に「これに重ねて…」と別の角度からの意見が飛び交う場面も。絶妙なタイミングでファシリテーターの大西さんから問いが投げかけられ、更に思考は深まります。

時には全員で共感してうなずいたり、「それあるよねー！」と会場が笑いに包まれたり。一体感も生まれ、オフラインの醍醐味を存分に味わえる勉強会となりました。

勉強会後は任意参加のランチ交流会です。初対面にも関わらず、どのテーブルも大盛りあがり。私自身、生後２ヶ月の赤ちゃんを連れての参加でしたが、とても充実した時間が過ごすことができ、子連れで学べる環境に感謝の気持ちでいっぱいの一日となりました。

【ご参加いただいた方の声】

・ファシリテーターに出た意見を噛み砕いてもらったり新たな課題を与えてもらうことで、思考がさらに深まった

・もっと議論していたくて時間が足りないくらいだった

・勉強会の内容はもちろん、対面で参加者と交流できたことがとてもよかった

ご参加頂いた皆さん、ありがとうございました！

次回の勉強会は、1/27(木）「人を動かすコミュニケーション」です。感染対策を実施したうえで、次回もワークラボ会場での対面開催となります。

また、【3回セット特別講座Vol.1】として、2/9（水）・3/8(火）・3/23（水）にオンラインでの勉強会を開催します。（単発参加可能）

テーマは「クリティカル・シンキングとマネジメント思考を鍛える」、育休プチMBAの創設者 国保祥子（経営学博士/静岡県立大学）が登壇いたします。

また多くの皆さんと学び合えることを楽しみにしています！

今後の予定

◆勉強会チケットを販売中！
　・22年 1/27(木)
　・22年 2/9(水)…3回セットの特別講座Vol.1

◆勉強会割引キャンペーンを実施中！

過去の勉強会の様子

ケース：「 リモートワークのモヤモヤ 」
【「全体最適」の仕事術 】勉強会の様子はこちら

ケース：「 退職を考える時短勤務の仁美 」
【組織における役割を考える】勉強会の様子はこちら

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
^{※開催予定は変更になる可能性がございます}

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています！

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