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【ブログ】「ありがとう」がもたらすポジティブな影響について

2025/06/10

こんにちは!3歳の娘と夫と3人暮らしのにっしーと言います。
今年もいよいよ今日で終わり。(書いている日が31日の大晦日です!)
皆さんはどんな2024年を過ごされましたか?

私は最近、職場で【自己肯定感上がったんじゃない?】【何したの?】と聞かれることが増えました。同じような悩みを抱える人の参考になればと思い、今回ブログを書きました。最後まで読んでいただけると嬉しいです!


◆どんな状態だったの?
以前は辛そうだったと心配されるほどのスーパーネガティブ人間でした笑
3つ良いことがあっても、1つ辛いことがあれば、辛いことしか記憶に残りませんでした。
こんなにも辛そうに見えていた私ですが、内心はこのままでは終わりたくなかった!
何度も凹んでは立ち上がることを繰り返し、次のようなことを実践してみました。


◆実際やってみたこと

「ストレスの発生源を見つける」
モヤっとすることは誰しもあると思います。私の場合、家だとノート、外だと自分とのトークLINEにとりあえず書きます。いわゆるジャーナリングです!
後から見返すと、「あれ?そうでもなかったかも」と気づくことも多いです。
最近はAIで思考を分析してもらったりもしています!(意外と新しい発見がありました。)

「社内外でのコミュニケーション」
1つのコミュニティだけに依存していると、何かあった時に辛くなりがち。そこで私は、テニススクール仲間、ママ仲間、コミュニティで知り合った方(そこからまた知り合うことも)など、人間関係を分散しました。
ランチタイムを使ってオンラインでショート会話をすることもあります。

「アウトプットする」
元気な人から話を聞くと、メンタルが落ち込んでいても自然と復活が早かったということがありました。
私の場合、家事をしながらとか「~しながら」で取り組めることが良かったので、音声メディアの[Voicy]を活用して、学んだことをアウトプットしています。

「点数をつけてみる」
今日の振り返りを点数で書いてみて、良かったことやプラス1点になるための要素を書くなどしています!良かったことだけではなく、さらに改善するためにはどうしたら良いかを考えられる時間ができ、取り組んでみて良かったことの1つです。

「人の話を聞いて何か入れる隙がないか見てみる」
これは職場で実践しました!職場で会議やプロジェクトの話を聞く中で、「自分が携われることはないか?」と意識し、実際に声をあげてみました。
すべてうまくいくわけではありませんが、小さなことから参加したことで、次につながるきっかけが生まれました!

◆やってみてからの周りの変化

「申し訳ございません→ありがとう」が増えたねと言われました!
以前は何かあるたびに「すみません」と謝ってばかりでしたが、少しずつ「ありがとうございます」に変わり、自然と「すみません」が減りました笑
行動することで、こんなにも言葉が変わるのか!という新たな発見がありました。

私が実践したことを簡単にまとめてみました!
まだまだ悩むこともありますが、「とりあえず行動あるのみ」の精神で続けています。
少しでも誰かの参考になれば嬉しいです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました〜!

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【育休プチMBA®・育プチブログについて】

育休プチMBA®️は、赤ちゃん連れOKのセミナー+ラーニングコミュニティです。復職後に役立つケース(事例)を学んで子どもを持ちながら働く不安を自信に変えましょう!
育休中の方はもちろん、プレママ・プレパパ、復職済みのワーママ、育児にコミットしたいパパ、育休明けのメンバーを迎えるチームの方も、どなたもご参加いただけます。まずはお気軽にお申込みください。

オンラインは前日15時まで、会場開催は当日11時までお申し込み可能です。

 

開催情報

6/21(土) オンラインテーマ『人を動かすコミュニケーション』
父の日スペシャル☆ワーパパ認定ファシリテーター
7/1(火)  オンラインテーマ『復職に備えた準備をする』
7/8(火)  ワークラボテーマ『組織における自分の役割を考える』
7/24(木)  オンラインテーマ『クリティカルに考える』
8/5(火)  オンラインテーマ『時間制約をどう克服するかを考える』
8/28(木) オンラインテーマ『長時間労働の改善策を考える』
 

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”子どももキャリアも”が当たり前になる社会を目指して――
育プチブログは、多様なメンバーが集まる「育プチライター」によるブログシリーズです。
ときに悩み、ときに自分を奮い立たせ、でも前向きに楽しく”子どももキャリアも”を実践中!育休や両立にまつわる皆さんのリアルをお届けします。

今回の育プチライター

にっしー
30代後半会社員ワーママ。 3歳の子どもと夫の3人暮らし。 新卒でSE、運用を計10年間勤務したのち、インターネット関連企業に転職。 育休中だけではなく、復帰後も何回か育プチに参加して、あたらめてメタ思考の大切さを実感中。 ストリングスファインダーの強みは「調和性」「学習欲」「回復志向」「分析思考」「アレンジ」です。Noteはこちら(かなりの不定期更新です) 気軽に読めるコラムを目指します。よろしくお願いいたします。  

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にっしーさんのこれまでの記事はこちらから
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