*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚

子どもを持ちながら働く”が当たり前になる社会を目指して――
育休中・復職している方も含めた多様なメンバーが集まる『育プチライター』によるブログシリーズ。
ときに悩み、ときに自分を奮い立たせ、でも前向きに楽しく”子どもを持ちながら働く”を実践中！そんな方たちのリアルをお届けします。

*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚✧︎‧₊˚‧*˚

こんにちは。
昨年第3子の育休から復帰した、オンライン留学＆フルタイム勤務中のしょうこです。

こどもたちの保育園や学校でプールが始まり、洗濯物とカバンの数が増えて大変ですが、こどもたちは嬉しそうで、空模様に一喜一憂しています。

今日は、夫について振り返って書いてみます。

「僕は君の翼を折らなかっただけだ」
と、ある日夫が言っていたのです。

例えば、自分の受けたレクチャーが少し簡単すぎたとき。
あなたは、どんなことを考えますか？
「あぁ、簡単でラクだからラッキー」とか、
「この後、難しくなったらどうしよう」
「勉強してきた成果が出て良かった」など、いろんな考え方がありますよね。

小さい頃の私は、そんなときはいつも
「もっと難しくて発展的な話がききたい！どこかにそんな授業ないかしら？」
と思っていました。好奇心のカタマリで、今は2つめの大学院にオンライン留学しています。

それでも振り返ると、今まで「どうせ女の子だし」と水をかけられたことが沢山ありました。
私の母も「女の子だから、適当に育てて嫁に出せば良いね」と親戚に言われたようですし、
私自身も「女のくせに」「(就職したら)あとは結婚だね」
「(結婚したら)勝ち組だから、あとは(何もしなくても)いいじゃん」
「(出産したら)子供たちに尽くさないとね」と言われたことがあります。
思い出せばきりがないかもしれません。
そう言われ続けると、結婚した後は、夫の仕事を支え、子供たちに尽くし、自分の仕事はセーブするのが正解なんだ、と思ったこともあります。

例えば。
子供の離乳食を丁寧に手作りすると褒められます。(私は諦めてレトルト万歳です)
夫の帰宅を待ちながら家事を全て済ませ、カレーを温めているのも褒められます。
でも、私が医師としてバリバリ働くのは、（仕事関係の人以外からは）そこまで褒められません。
私が大学院に行く、海外に出張する、留学する、というと、
「なぜ？子どもはどうするの？(そこまでしなくても・・・？)」と言われます。

もちろん、そんな時代もありました。それも大事な一つの価値観です。
でも、令和時代は、多様性も大事な世の中。
「女子だから」という枠から飛び出してみませんか？

私は、もっと学びたいという自分の心の声に素直に従うことにしました。
ある日突然、「今度Harvardの臨床研究コースが始まるから、受けてみたいな～」と夫に言うと、
「いいんじゃない？」と即答してくれました。
もちろん、夫は無条件にOKしたわけではなくて、
学費と時間を自分で工面できるなら、何をしても良いと言ってくれました。
その延長線上に、今のオンライン留学があります。

大学院に行き続ける私に、夫は
「うちは子ども3人なのに、学費が4人分なんだよね～。」と笑い飛ばしています。
私が専門医試験の勉強と育児の両立で大変な時も、代わりに娘のお世話をしてくれたり、
昨日の夕食を温め直して私のお弁当として持たせてくれたり。
「どうしてそんなに素晴らしい旦那さんなのですか？」ときかれることもありますが、
夫に言わせれば
「僕の妻は勝手に勉強しているだけ。
僕は何もしていない。翼を折らなかっただけだ。」
だそうです。

ちなみに、後日、このことに感謝を伝えると「そんなカッコいいこと言ったっけ？本当に？！」とすっかり忘れていましたが・・・(笑)

令和時代は、自分の翼も折らない、他人の翼も折らない、
みんなでお互いの挑戦を応援しあえる社会にしていきたいですね。
大丈夫、あなたの挑戦を応援してくれる仲間が、きっと見つかります！

ここまで読んで下さり、ありがとうございます。
ここでご縁のあった、あなたの人生がよりハッピーになりますように！ 

◆育休プチMBA®️は、復職後に起こり得る様々なケーススタディを用います。視座を高くもつこととはどういうことか、頭でだけではなく体感で理解できます。子どもを持ちながら働くことに不安な方、復職を控えている方、ぜひふるってご参加ください♪
オンラインは前日15時まで、会場開催は当日11時までお申し込み可能です。

◆7/28(木)11:00-14:00【会場開催】
「長時間労働の改善策を考える」
（認定ファシリテーター：大西愛歌さん登壇）
http://ptix.at/gclZoJ

◆8/9(火)10:00-13:00【オンライン】
「時間制約をどう克服するかを考える」
（認定ファシリテーター：白鳥麻郁子さん登壇）
http://ptix.at/WoIRpl

◆8/26 (金)11:00-14:00【会場開催】
「人を動かすコミュニケーション」
（認定ファシリテーター：石井寛子さん登壇）
http://ptix.at/n6b6yU