こんにちは！

今週は冬休み企画として、過去の運営ブログから読み応えのある記事を厳選してお送りしています。

第3回の本日は『家事編』。これはもう！！働くママでなくても時短家事を追求するご時世でもありますよね。一緒に読み漁りましょう！

仕組みで乗り切る家事育児（2020年9月24日掲載）

https://ikukyumba.jp/2020/09/24/shikumidekajiikuji/

家事代行で時短（2020年5月21日掲載）

https://ikukyumba.jp/2020/05/21/kajidaikou/

お金をかけない時短家事（2020年11月11日）

https://ikukyumba.jp/2020/11/11/setuyakujikannteku/

夫婦の家事育児分担を可視化してみたシリーズ

①プロローグ（2018年7月2日掲載）https://ikukyumba.jp/2018/07/02/housework-childcare-sharing1/

②復職経験者たちの奮闘（2018年7月9日掲載）

https://ikukyumba.jp/2018/07/09/housework-childcare-sharing2/

③  復職前の夫婦会議（2018年9月8日掲載）

https://ikukyumba.jp/2018/09/08/https-ikukyumba-wordpress-com-2018-07-09-housework-childcare-sharing3/

④   代表 国保祥子の場合（2018年9月23日掲載）

https://ikukyumba.jp/2018/09/23/housework-childcare-sharing4/

育休プチMBA®︎は 「経営学 x 復職後の壁」

経営学を使って、復職後の壁を乗り越える術を学びます。
復職後に陥りがちなモヤモヤ解消のヒントを得られます。

今後の予定

1/14(木)、1/26（木）の勉強会チケットを好評発売中！

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過去の勉強会の様子

「退職を考える時短勤務の仁美」のケース
【組織における役割を考える】勉強会の様子はこちら

「育児に理解のない上司と山田優美」のケース
【クリティカルに考える】勉強会の様子はこちら

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^{※開催予定は変更になる可能性がございます}

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています！

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