勉強会

育休を利用して、スムーズな復職に必要な思考技術を学ぶための勉強会です。
赤ちゃん連れでも安心の環境で、子どもを持つことで労働時間や場所に制約を抱えることとなった人材(制約人材)が組織で活躍するために必要なマネジメント思考をケースメソッドで学びます。

ここでいう「マネジメント思考」とは、「組織のビジネス上の方向性や目標を理解し、それを達成するうえでの自分の役割をわかっていること」であり、「経営者目線」とも呼ばれます。
このマネジメント思考を身に着けることで人材としての付加価値を向上し、制約に関わらず組織に必要とされる人になることを目指します。

※「育休プチMBA」は㈱ワークシフト研究所が管轄、商標登録済です。
類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。


勉強会のご紹介動画

勉強会への参加対象

  • 産育休中の父母(但し女性は産後の1ヶ月検診を受診後、順調に回復している方)
  • 産育休取得予定の妊婦
  • 育休後復職経験者の方で現在も就労中の方


育休プチMBA®︎は育休後も仕事を頑張り続けたい人を応援します。

【赤ちゃん連れ大歓迎】
✔ 感染症等にかかっている恐れのないお子様
✔ 生後1ヶ月(31日)以上、1歳のお誕生日前日までのお子様

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1歳以上のお子様の同伴はご遠慮いただいております
1歳以上の自分の意思を持ち行動範囲も広くなり始めたお子さまには、お子さま自身ものびの快適に過ごせる環境を整えてご参加いただくことがお子さまにとっても、参加者の学習効果という観点でも望ましいと考えています。
また、復職後にお子さまの預け先が必要になるケースがあると思いますので、預け先を見つける機会としても捉えていただければ幸いです。

MBA同様の教材で育休復職後に起こりうる事例をもとにケースディスカッションを行い、復職を疑似体験しながら、マネジメント思考を学ぶ勉強会。東麻布の他にオンラインでも開催しているので、全国から参加可能です。

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