自治体での実施/企業での導入

育休プチMBA®勉強会を企業・自治体で実施しませんか?

【育休プチMBA®とは】

育児休業を利用して、スムーズな復職に必要な思考技術を学ぶための勉強会です。

・会場開催(全国各地可能)とオンライン開催、どちらにも対応可能
・独自開催でも公開講座への参加でも導入可能

是非、育休プチMBA®勉強会の自治体での実施・企業での導入をご検討ください。

育休プチMBA®研修導入をご検討中、興味をお持ちいただいた企業、自治体の経営幹部および人事・ダイバーシティ推進・人材育成研修のご担当者様を対象に勉強会無料見学枠をご用意しています(オンラインも対応)。

〇自治体の皆さまは本ページ下段をご覧ください

企業の皆さまへ

「育休プチMBA®勉強会」の企業での導入で期待される効果

  • 時間や場所などの制約に関わらず組織に必要とされる人になるにはどうすればよいかをケーススタディで考え、復職後の働き方のシミュレーションをすることで復職に備えることができる 
  • 当事者としての視点だけでなく、上司や管理者の視点でも考察することで、組織メンバーでの役割やタスクを定義する「構造づくり軸」と信頼関係や感情へ気配りする「配慮軸」を統合したリーダーシップ力と組織貢献に必要な思考技術を養える 
  • 参加者が「復職」「育児と仕事の両立」「子どもを育てながらのキャリアアップ」等に前向きな気持ちになることで、女性活躍推進/ダイバーシティ推進の一助となる

■参加者の上司の声

「復職後は判断が早くなりました。相談回数自体がかなり増えていますし、相談がクローズド・クエスチョンになっているので、意思決定の精度と時間が改善されていると感じます。」

(勉強会を見学された上司の方)「配慮しなきゃって思っていましたが、あの参加者のモチベーションの高さを見て、仕事を制限したり、いわゆる雑用みたいなものだけをお願いしたりすることが配慮だとは限らないなと思い直しました。」

「一番の変わった点としては、組織というか、チームを意識して動いてくれているのを感じています。以前は、指示があれば行くという感じだったんですね。それが、ゲーム全体を見ながら『ここはちょっと私が動いた方がいいな』という判断や行動ができるようになった。」

※ワークシフト研究所「人材育成」参加者・導入担当者の声ページ より抜粋・転載

■事例紹介

・エン・ジャパン株式会社ー会社での実施を記事にしてくださりました!(外部サイトへのリンクとなります)
育休プチMBA®方式 研修 事例紹介 (ワークシフト研究所ウェブサイトへ移動)

■印刷版・データ資料

企業向け資料
育休プチMBA®︎パンフレット(PDF)

企業ご担当者の勉強会の見学ご希望の際には、お気軽にお問い合わせください。

※お問い合わせ先は、このページの末尾をご覧ください

自治体の皆さまへ

「育休プチMBA®勉強会」の自治体実施で期待される効果

  • 子どもを育てながらも就労継続意欲の高い層の交流機会を作ることができる
  • 同じ地域で出産/育児しながら就労継続するロールモデルと出会うことで、就労継続しながらも今後の妊娠出産に前向きになることができ、地域の少子化対策の一助となる
  • 参加者が「復職」「育児と仕事の両立」「子どもを育てながらのキャリアアップ」等に前向きな気持ちになることで、地域企業・団体における女性活躍推進/ダイバーシティ推進の一助となる

■参加者の感想

高知県(2019年度、2020年度)開催の参加者の感想(アンケート回答より)

「同じ立場のワーママたちと出会えて、これから大変なのは自分だけではないと心強くなりました」

「色々な方々の意見を交換する中で、自分の中に無かった考えだったり、賛同出来ることが沢山あったりと有意義な2時間でした」

■育休プチMBA®勉強会を実施いただいた自治体・団体(順不同)

高知県
静岡県
静岡市
イーブルなごや(名古屋市男女平等参画推進センター・女性会館)
富山県
飛騨市(セミナー)
島田市(セミナー)

■その他、ワークシフト研究所の研修プログラムを実施頂いた自治体・団体

株式会社SMO南小国

■印刷版・データの資料はこちら

自治体向け資料
育休プチMBA®︎パンフレット(PDF)

自治体ご担当者の勉強会の見学ご希望の際には、お気軽にお問い合わせください。

※お問い合わせ先は、このページの末尾をご覧ください

お問い合わせ先

株式会社ワークシフト研究所

実践的なケースディスカッションを軸とした ワークシフト・メソッドにより意識変革、行動変容を実現します。女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、教育トレーニングサービス(法人向け・個人向け)を提供しています。

お問い合わせページへのリンクはこちら

※「育休プチMBA」はワークシフト研究所が管轄、商標登録済みです。類似のサービス名・団体名・法人名、関連を装った団体等がありますが、一切関係はございません。

MBA同様の教材で育休復職後に起こりうる事例をもとにケースディスカッションを行い、復職を疑似体験しながら、マネジメント思考を学ぶ勉強会。東麻布の他にオンラインでも開催しているので、全国から参加可能です。

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