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2021年1月26日オフ会報告

こんにちは。第三子育休中、運営メンバーのちっぺです。

1/26に勉強会参加コミュニティのオフ会をオンラインで実施しました!私は初めてのオフ会参加&運営参加で、とっても楽しかったので少し共有できればと思います!

テーマは「復職準備」。今回はゆるオフ会として、特に議題は設けずフリートークを楽しみました。
1時間半の中でグループトークをシャッフルで2回行い、10名がなるべく全員と触れ合う機会を用意しました。

復職に向けて今から実施していることとして挙がったことをご紹介します:

・読書・セミナー参加・勉強
・復職後のタイムスケジュールシミュレーション
・家族を共同経営者とみなす・チームとして協力してもらう
・実務的なことも済ませる
・自分を大事にする

会の後半はすでに復職経験がある方への質問が多かったです。
第一子出産からの復職は初めての経験ですものね。復職経験のある方は新鮮な気持ちになったり、相乗作用があったように思います。

アンケートでは、復職後の実際の過ごし方や時短・家事効率化など、具体的で実効性のあるものが知りたいとの声が多数でした。
4月復職の方が多かったのですが、カウントダウンが始まっているなぁと回答からも感じられます❤️

改めて、学びの場ではなくコミュニティとしてお話出来ると皆さんが身近に感じられて、悩みや頑張りに共感しきりでした!とにかく楽しかったです!

また参加したいなぁ❤️皆さん開催したいテーマがあれば是非開催してみてください!その時運営に手伝ってもらいたいことなどあれば皆喜んでお手伝いしますので!
是非是非、一緒にコミュニティを盛り上げていきたいです!

育休プチMBA®︎は 「経営学 x 復職後の壁」

経営学を使って、復職後の壁を乗り越える術を学びます。
復職後に陥りがちなモヤモヤ解消のヒントを得られます。

今後の予定

3/17(水)、3/29(月)の勉強会チケットを好評発売中!
2/18(木)のチケットは完売いたしました。

割引キャンペーンを実施中!

完売しました!】ケース『復職して3ヶ月の井田美咲』:3回セット開催の2回目です。育プチ創設者、国保祥子が登壇します!詳しくはこちらをクリック
【残り3席!!】ケース『岡村課長と定時後クレーム』:3回セット開催の3回目です。育プチ創設者、国保祥子が登壇します!詳しくはこちらをクリック
ケース『リモートワークのモヤモヤ』:新テーマです!代表小早川が登壇予定です。詳しくはこちらをクリック

★割引情報はこちら

過去の勉強会の様子

復職して3ヶ月の井田美咲」のケース
時間制約をどう克服するかを考える】勉強会の様子はこちら

岡村課長と定時後クレーム」のケース
長時間労働の改善策を考える】勉強会の様子はこちら

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
※開催予定は変更になる可能性がございます

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

 FOllOW ME!

2021年1月20日オフ会報告

こんにちは。

運営メンバーのコマーです。第2子育休中です。

先週1月20日に限定コミュニティで第3回ゆるオフ会がオンラインで開催されましたので、今日はその様子をご報告します。

今回は「自分を知ってアイデンティティを輝かせよう」をテーマとしたワークショップ付きの会でしたが、告知早々に満席になるというニーズの高さ!11名が参加してくださいました。

当日はまず自分の”ありたい姿”を言語化し、グループごとにシェアする流れで行われました。「親としてありたい姿」、「仕事上でのありたい姿」、「個人としてのありたい姿」そして「それを阻んでいるもの」を考え、長期ビジョンを達成するために今日から具体的に何をするのかという今後の行動宣言と共に発表していきました。
印象的だったのは、仕事上のありたい姿で”貢献”というキーワードを使用されている方が多かったこと。さすが、育プチやWSIの勉強会で日々学ばれている皆さんです!お互いに感化される素敵な時間となりました。

これまで自分の中でぼんやりと思い描いていた理想像や、挑戦したいと考えていたことを、言語化し、さらにシェアし合うことで自分の中に落とし込み、それを叶えるために具体的に自分自身の行動を変容させていくことができる機会を提供してくれたのではと思います。

本記事を読んでくださっているみなさんもこれを機に、自分自信の理想と向き合い、言語化してみてくださいね。きっと行動が変わり、未来も変わっていくはずです。

さて、次のオフ会はなんと明日!1月26日(火)14:00~ 「復職準備について話しませんか?」です。復職迫る育休中の方、またご自身の復職経験について語りたい方、ぜひぜひご参加ください!飛び入り参加もウェルカムですよ~♪

育休プチMBA®︎は 「経営学 x 復職後の壁」

経営学を使って、復職後の壁を乗り越える術を学びます。
復職後に陥りがちなモヤモヤ解消のヒントを得られます。

今後の予定

3/17(水)の勉強会チケットを好評発売中!
※1/26(火)、2/18(木)のチケットは完売いたしました。

割引キャンペーンを実施中!

【完売しました!】ケース『上司の気持ちがわからない』~育児に理解のない上司と山田優美:3回セット開催の1回目です。育プチ創設者、国保祥子が登壇します!詳しくはこちらをクリック
完売しました!】ケース『復職して3ヶ月の井田美咲』:3回セット開催の2回目です。育プチ創設者、国保祥子が登壇します!詳しくはこちらをクリック
【残り4席!!】ケース『岡村課長と定時後クレーム』:3回セット開催の3回目です。育プチ創設者、国保祥子が登壇します!詳しくはこちらをクリック

★割引情報はこちら

過去の勉強会の様子

「育児に理解のない上司と山田優美」のケース
クリティカルに考える】勉強会の様子はこちら

復職して3ヶ月の井田美咲」のケース
時間制約をどう克服するかを考える】勉強会の様子はこちら

岡村課長と定時後クレーム」のケース
長時間労働の改善策を考える】勉強会の様子はこちら

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。
※開催予定は変更になる可能性がございます

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

 FOllOW ME!

制約があるからこその「お互い様」な働き方

こんにちは。
運営メンバーのりくです。
第2子育休中です。

以前運営ブログに書きましたが、10月の復職で考えていたものの近隣の保育園が認可外も含め空きがなく、一時保育利用+ベビーシッター+自宅保育で予定通り復帰するか、’21/4月入園の抽選に賭けるか悩んでいたのですが、8月末にキャンセル待ちをしていた認可外保育園より空きの連絡が入り、幸運にも9月に入園・復職が決まりました。

保育園の制度上、9/1からの入園が必要とのことでバタバタと入園準備を行い、昨日より慣らし保育がスタートしました。

現在10ヶ月の次女は事態が飲み込めていないのか、園に預ける際に泣くこともなく、無事初日の1時間を機嫌よく過ごせたようでひとまずほっとしました。

一方、9月からの入園を予定していなかったため、9/8(火)に予定されている育休プチMBA®︎の勉強会リーダー業務を調整する必要がでてきました。

第2子育休前は「ただでさえ動ける時間が少ないから」と無理をするか家族にしわ寄せさせて、なんとか自分だけで乗り切る調整を行っていました

今回も在宅勤務中の夫にお願いしようか、とも一瞬考えましたが、運営業務を通じて学んだ「チームで仕事をする」「早めにヘルプを出す」「お互い様で協力し合って成果を出す」ことを意識し、運営メンバーにバックアップの協力を依頼しました。

運営メンバーそれぞれに制約があるにも関わらず、それぞれにできる支援を申し出てくれ、また育休プチMBA®︎代表/国保からも「心配せず、復職を優先して」と心強い言葉をもらいました。

幸いメンバーの一人が調整してくれてリーダー業務を代わってくれることになり(ありがとう!!)支障なく勉強会を実施できることになりました。

代わってくれるメンバーには申し訳ない気持ちがあるものの、無理してリスクを取るよりもチームの目標達成につながり、私自身も息切れせず長く貢献できることの方が、長期的にはチームの為になることに改めて気がつきました。

自分が動ける時はできる協力・支援を行い、必要な時は遠慮なく助けてもらう—-

復職後も全体最適、長期的視点を持ちながら、WIN-WINの姿勢で職場に貢献していきたいと強く心に誓いました。

*********************

★2020年度 秋運営メンバー募集は締め切りました★

たくさんのご応募ありがとうございました!
9/17のキックオフミーティングでお目にかかれることを楽しみにしています♪

育休プチMBA®︎は、「経営学 x 復職後の壁」

経営学を使って、復職後の壁を乗り越える術を学びます。
復職後に陥りがちなモヤモヤ解消のヒントを得られます。

9/8(火)&9/29(火)の勉強会チケットは好評発売中!

9/8(火)はワークラボでの開催。
対面にならないように各テーブル2・3名とし、少人数で実施します。

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

♦︎今後の予定

日時テーマ会場
9/8(火)「長時間労働の改善策を考える」ワークラボ
9/29(火)  「復職に備えた準備をする」オンライン
10/9(金)「クリティカルに考える」オンライン
10/22(木)「人を動かすコミュニケーション」ワークラボ
11/10(火)「時間制約をどう克服するかを考える」オンライン
※開催予定は変更になる可能性がございます

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。

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