「育休中にキャリアを磨く」タグアーカイブ

【締切間近】10月育休プチMBA勉強会【オンライン開催】


おはようございます。第三子育休中ちっぺです。

本日は改めて勉強会について詳しくお知らせしたいと思います!!

育休プチMBA®︎は「育休者による育休者のための勉強会」です。
育休を利用し、赤ちゃん連れでも安心の環境で、子どもを持つことで労働時間や場所に制約を抱えることとなった人材(制約人材)が組織で活躍するために必要なマネジメント思考をケースメソッドで学びます。

締切間近の勉強会「クリティカルに考える」では・・


<10月9日(金)勉強会のケース>

育児に理解のない上司と山田優美
時短勤務中の優美は残業ができないながらも意欲があり、よりチャレンジングな業務を担当したいと考えているが、
上司には山田の気持ちは通じていない

復職後に陥りやすい「こんなはずじゃなかった」
・・・あなたなら、このケースに対してどのように解決策を考えますか?

今回のファシリテーターは森家明味先生
株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員
慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士(MBA)。慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド教授法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。東京工科大学非常勤講師。LightTasteConsulting代表。

気付きを与える人気の講師です!!

育休プチMBA®︎は 「経営学 x 復職後の壁」

”復職後に直面する壁”を想定してディスカッションを行います。さらに、視座を上げて(経営者視点で)物事を考える思考のトレーニングをします。
これは復職後、時間の制約がある中でスムーズに働き、組織に貢献できる人材となるためのトレーニングとなります。

オンライン開催のため、どこからでもお子様のお昼寝中でも参加OK! 前日10/8(木)朝9:00まで申込受付中です。

当日の流れ(目安) 

10:45-    オンライン教室へ入出OK  
11:00-13:00  育休プチMBA勉強会 
13:00-14:00  質疑応答・オンライン交流会

※質疑応答・交流会はランチを食べながらご参加いただけます。

私個人的に、なのですが、
勉強会に参加すると参加者限定FBコミュニティに参加出来ることが
あまり知られていないかもしれないメリットです!!
参加者限定オフ会など開かれており、同じ悩みを持つ同志や
ロールモデルに出会えます!

以前行われた同テーマ クリティカルに考える
「育児に理解のない上司と山田優美」勉強会の様子はこちら

ご興味持たれた方、この機会にぜひご参加ください♡

今後の予定

10/9(金10/22(木)の勉強会チケットは好評発売中!
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: 1009e882b2e4bc91e381b7e381a1mba.png
オンラインでの開催です!遠方の方も是非!詳しくはこちらをクリック
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感染症対策を実施してお待ちしています。赤ちゃん連れ大歓迎です!詳しくはこちらをクリック

 11/10(火)「時間制約をどう克服するかを考える」※オンラインにて開催予定 
※開催予定は変更になる可能性がございます

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

 FORROW ME!

2020/9/29(火) 勉強会開催報告

 9/29(火)に、「育休プチMBA勉強会」がオンラインで開催されました!今回のテーマは

「復職に備えた準備をする」


ケースは、「西田はるかの職場復帰前面談」を用いてディスカッションを行いました。

復職面談を間近に控え、今回のテーマに関心をお持ちいただきご参加いただいた方が多い印象でした。

22名が参加し、約6割が初めての参加!

そして、オンラインだからこそ都内近郊以外にも関西、九州からもご参加いただきました。
初参加者が多かったにも関わらず、ファシリテーターが問いかけをするとみなさん積極的に発言され、たくさんの意見が聞けた勉強会だったかと思います。

勉強会はグループディスカッション+全体共有とランチ交流会で構成されました。

今回のファシリテーターはWSIプチMBAの講師を務める森家 明味。

  • なぜ問題(だと思われること)が生じているのか
  • あなたが登場人物なら何をするか
  • どんなコミュニケーションをすると周囲をうまく巻き込めるか


問いに対するディスカッションを通じて、経営的視点、経営用語を用いながら、参加者の思考を深めていきました。

ディスカッション終了後はランチ交流会を実施
復職面談の様子や育休中に何を取り組まれたか、復職後にどう職場に還元していくかなど、様々なトピックで意見交換が行われました。


同じ育休中で復職後も仕事を頑張りたいと思う方々が集まる勉強会だからこそ、ざっくばらんに悩みや今後のキャリアについて話せるかと思います。

\\ アンケートより、参加者の声を一部抜粋してご紹介します♪ //

●復職面談という実践的なテーマだったため、イメージが具体的になり大変勉強になりました。

●初めて参加しましたが、活発なディスカッションと発言があってとても参考になったし、自分が発言するのもしやすい雰囲気でした。

●復職面談というこれからあるであろうことの事前シミュレーションができた。経験者の方もいたので、何を話したのか聞けたのも良かった。講師の方も話しやすい雰囲気を作っていただけて良かったです。

●自分とは違った考え方を知ることができた。日々の仕事にすぐに活かせそうな気づきがありました。


「育休プチMBA®︎」は、”復職後に自分が直面しうるケース” を用いたケースディスカッションを通じて復職後の疑似体験をすることで、復職後に活かせる思考力をトレーニングする場です。


2014年7月にマンションの一室からスタートして今年で6年目!
育休プチMBA®︎で出会った仲間と一緒に、育児と仕事を両立していきましょう!


育休プチMBA®︎は 「経営学 x 復職後の壁」

経営学を使って、復職後の壁を乗り越える術を学びます。
復職後に陥りがちなモヤモヤ解消のヒントを得られます。

今後の予定

10/9(金)10/22(木)の勉強会チケットは好評発売中!
画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: 1009e882b2e4bc91e381b7e381a1mba.png
オンラインでの開催です!遠方の方も是非!詳しくはこちらをクリック
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感染症対策を実施してお待ちしています。赤ちゃん連れ大歓迎です!詳しくはこちらをクリック

 11/10(火)「時間制約をどう克服するかを考える」※オンラインにて開催予定 
※開催予定は変更になる可能性がございます

チケット販売開始告知含む最新情報はこちらからご確認ください。

◎マネジメント視点で物事を考える思考のトレーニングに
◎復職後、制約がある中でも組織に貢献できる人材となるために
◎同じ志を持つ素敵な仲間との出会いに

ご参加をお待ちしています!

 FORROW ME!